16+
Вторник, 5 мая 2009

Какие гарантии имеет работник при сокращении?

О предстоящем сокращении каждый работник должен быть предупрежден своевременно, письменно и не менее чем за 2 месяца. При этом работодатель обязан предложить другие имеющиеся у него вакансии. Преимущество имеют лица с большей производительностью труда и квалификацией. Беременных вообще сокращать нельзя. Каждому увольняемому положена выплата пособия в размере среднего месячного заработка. Плюс сохраняется с зачетом выходного пособия.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код