16+
Четверг, 15 апреля 2010

Должен ли уволенный работник возвращать деньги, если ему их неправильно начислили?

 По трудовому законодательству работодатель какие-то удержания может делать только из заработной платы сотрудников. В данном случае, он такой возможности уже не имеет. Однако, если уволенный добровольно не вернет сумму, которую ему при расчете выдали ошибочно, работодатель имеет право возместить ее через суд. Правда, еще придется доказать факт неправомерного обогащения бывшего сотрудника. Причем о финансовых претензиях должника обязаны известить в письменной форме, а не по телефону. И не позднее, чем через месяц после увольнения.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код