16+
Среда, 26 мая 2010

Надо ли отрабатывать две недели при увольнении, если работал без договора?

На этот вопрос ответили адвокаты компании "Арбикон".

Станислав Заблоцкий, адвокат компании "Арбикон": "Если работодатель не оформляет с работником трудовой договор в письменном виде, это является нарушением законодательства. Ссылаясь на это основание, Анна может требовать увольнения по собственному желанию в дату, указанную в ее заявлении, то есть без отработки четырнадцати дней".

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код