ЕСТЬ НОВОСТИ?

Поделитесь ими с нашими зрителями

202-22-22

+7 (391) 202-22-22

Подать объявление

Четверг, 2 декабря 2010

Могут ли лишить премий за непосещение тренингов?

Если тренинги проходят в выходные дни, то работодатель обязан согласовывать с сотрудником. И если он не может или просто не хочет, то заставить посещать занятия начальник не вправе. Что касается премий, то нужно внимательно смотреть трудовой договор. Если в нем прописано, что сотрудника премируют в том числе и за прохождение тренингов, то прибавки к доплате за прогулы действительно можно лишиться. Если же премия выдается лишь за выполнение плана, то лишение вознаграждения незаконно и в этом случае специалисты советуют жаловаться в трудовую инспекцию.