16+
Четверг, 2 декабря 2010

Могут ли лишить премий за непосещение тренингов?

Если тренинги проходят в выходные дни, то работодатель обязан согласовывать с сотрудником. И если он не может или просто не хочет,  то заставить посещать занятия начальник не вправе. Что касается премий, то нужно внимательно смотреть трудовой договор. Если в нем прописано, что сотрудника премируют в том числе и за прохождение тренингов, то прибавки к доплате за прогулы действительно можно лишиться. Если же премия выдается лишь за выполнение плана, то лишение вознаграждения незаконно и в этом случае специалисты советуют жаловаться в трудовую инспекцию.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код