16+
Пятница, 20 июня 2008

Будет ли идти стаж без оформления трудовой книжки?

Как нам пояснил специалист по кадрам - трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и стаже работника. Работодатель обязан вести книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной. Вообще само подписание трудового договора подразумевает следующим шагом - оформление трудовой книжки. Если же с вами хотят заключить какой-то непонятный договор - скорее всего, это означает, что вас не хотят брать в штат и платить нужные отчисления.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код