16+
Пятница, 7 ноября 2008

Имеют ли право указывать в объявлениях о приеме на работу желаемый пол и возраст кандидата?

Это нарушение Трудового кодекса. Работодатель не вправе отказать в приеме на работу из-за якобы неподходящего возраста, пола, цвета кожи, национальности, а также социального и должностного положения, места жительства и даже прописки. Конечно, если это напрямую не связано с деловыми качествами работника. Также не имеют права отказать в трудоустройстве женщинам с детьми и беременным.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код